[COLOR=red]بشير السلامة " صحيفة عين حائل الاخبارية "[/COLOR]

أعلنت وزارة الزراعة نيّتها إيجاد 60 وظيفة تناسب العنصر النسائي، وتأكيدها تثبيت 4700 موظف، جاء ذلك خلال فعاليات وبرنامج ورشة العمل للِّقاء المفتوح لمدراء الشئون الإدارية والمالية للإدرات العامة بالمناطق مع مدير الإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية ودور تقنية المعلومات والتي أقيمت صباح الثلاثاء باستضافة المديرية العامة للزراعة بالاحساء وبالتعاون مع مركز التدريب الزراعي.
وقال مدير الإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية ودور تقنية المعلومات بوزارة الزراعة جمال بن ناصر الخليف لـ(اليوم): إن هناك عملاً جارياً لتوظيف العنصر النسائي في الوزارة، وإننا نعمل حالياً على تجهيز المكان من مكاتب نسائية، وقد طرحت منافسة الأسبوع الماضي لإعادة تأهيل مبنى في الوزارة ،بحيث يصبح مناسبا للعنصر النسائي وتم طلب إحداث وظائف من وزارة المالية (حوالي 60 وظيفة) وصدرت الميزانية دون اعتماد وقد طلبنا تحوير 16 وظيفة مبدئيا مع وزارة الخدمة المدنية من أجل تعيين العنصر النسائي، وبعون الله المشروع القادم في ميزانية الوزارة وسيتم طلب وظائف أخرى، وهناك تصوّر قادم بأن تكون هناك أقسام نسائية في إدارات المناطق لتقديم خدمة هذا العنصر بمجموعة متنوعة من الوظائف كمرحلة أولى، منها، "مسجلات معلومات وعلاقات عامة ومعالجة وثائق ومحفوظات وأرشفة الكترونية"، وربما يكون المجال في المستقبل لوظائف تخصصية"، مؤكدا أن المرأة ستبدأ الدخول للعمل في وزارة الزراعة متى ما تم الانتهاء من الموقع المخصص لعملهم والذي تم طرحه من أجل تجهيزه خلال الـ6 أشهر ،مؤكدا عدم الإعلان عن الوظائف إلا بعد الانتهاء من تهيئة وتجهيز المبنى، وقال :إنها خطوات لايمكن أن تنفّذ دفعة واحدة وهي تؤخذ خطوة بخطوة، لأن القناعة موجودة من قبل المسئولين بالوزارة على رأسهم الوزير بتوجيهاته الواضحة في هذا المجال حتى أننا في الوقت الحالي سيكون التركيز في الجانب الإداري ومستقبلاً سيكون للجانب الوظيفي الزراعي.