[COLOR=red]" صحيفة عين حائل الاخبارية " خاص[/COLOR]

العمل أمانة والنظام أمانة يجب أن يطبق على الجميع دون محابات أو مجاملات أو مصالح حيث أننا نشاهد في كل فترة مسرحاً جديد يقوده سنريوهاته تعليم حائل ليجسد لنا روح التخبط خلف التخبط خلف التخبط من دون حسيب أو رقيب وكان تشريعات الأنظمة لهم وحدهم دون غيرهم تسير من خلال قراراتهم التي يَرغم البعض على تنفيذها والبعض يغفل ويتجاهل .

فقد علمت " [COLOR=red]صحيفة عين حائل الإخبارية [/COLOR]" أنه صدر قرار من قبل تعليم حائل في 16/ 1 / 1433 هـ جاء فية …
( بعد مرئيات لجنة قضايا المعلمات والذي يقتضي بنقل مديرة أحد المدارس الابتدائية بمدينة حائل ( [COLOR=blue]تحتفظ الصحيفة بأسمها [/COLOR]) ولم ينفذ قرار النقل ورفضته المديرة ومازلت مستمرة كمديرة وبنفس المدرسة التي هي بها حتى تاريخ أعداد هذا الخبر .
وفي المقابل صدر قرار أخر بعده بعدة أشهر من تعليم حائل أيضا لأحد مديرات المدارس الثانوية بحائل ولم تطبق القرار ورفضته[COLOR=darkred] وتم طي قيدها وفصلها قبل عدة أيام . [/COLOR]
الآن السؤال المهم … لماذا لم يطبق النظام على الأول وطبق على الثاني ؟
هل كل شخص له نظاماً معين .
من هذا يتبين لنا أن تعليم حائل يسير من غير أنظمة والدليل عدم تطبيق القرارات على الجميع .

[COLOR=red]ملاحظة ( صحيفة عين حائل تحتفظ بنسخ من القرارات الصادرة )[/COLOR]