[COLOR=red]" صحيفة عين حائل الاخبارية "[/COLOR]

أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن السماح للبديلات وخريجات الكلية المتوسطة بالتسجيل في برنامج "جدارة 3" اعتبارا من اليوم الأربعاء، وأكد المتحدث الرسمي للوزارة عبدالعزيز الخنين ان التسجيل يشمل جميع من سبق أن سجل أو لم يسجل من كافة حاملي المؤهلات العلمية وبكافة التخصصات المناسبة لشغل الوظيفة الحكومية، موضحاً ان التسجيل في جدارة 3 لمن يحمل المؤهل العلمي.

أما شروط التوظيف من اختبار كفايات المعلمين أو شهادة هيئة التخصصات الصحية، فعند التقدم للتوظيف، وأشار إلى أن التسجيل في جدارة لتوثيق البيانات والتأكد من صحتها لإتاحة التقدم لأي من المفاضلات المقبلة حسب مواعيدها المعلنة وحسب متطلبات الوظائف التي ستعلن، وأن التسجيل بـ"جدارة 3" والتدقيق والتوثيق مستمران بعد تاريخ 28-4-1435 وعلى مدار العام. كما أن حاملي درجتي الدكتوراة والماجستير بإمكانهم التسجيل في جدارة حسب الشرائح المحددة في الجدول الخاص بالتقديم بالأيام حسب أخر رقم للهوية الوطنية.

وفيما يخص من تقدم للاختبارات الوظيفية في المحاسبة أو شؤون الموظفين لا بد من تسجيل بياناتهم ومتى تم توظيف أي منهم سيتم حذف السجل آلياً.
وعن البديلات وخريجات الكلية المتوسطة قال الخنين: يسمح لهن أيضاً بالتسجيل في جدارة ومتى ما تم تعيينهن تحذف سجلاتهن آلياً، ومن لم تصدر وثيقة تخرجه يمكنه التسجيل بعد صدورها.

كذلك يحق لمن يشغل وظيفة تقل عن الوظيفة المحددة كمستوى دخول لمؤهله فإنه يمكنه التسجيل في جدارة، مفيدا بأن مركز الاتصال الوطني (آمر) يقدم الدعم والمساندة والإجابة عن كافة الاستفسارات والتساؤلات.

وأضاف الخنين أن برنامج جدارة بنسخته الجديدة يأتي ضمن عدة برامج أقرتها الوزارة في خطتها الاستراتيجية لتقنية المعلومات، حيث سيكون متاحاً للتسجيل وفق مواعيد محددة وخطة زمنية للإعلانات الوظيفية، للتقديم فقط، فيما يكون التوظيف مرحلة أخرى لها إجراءاتها حسبما يرد للوزارة من الشواغر التي تشغل وفق الجدارة التي تتحدد من خلال البيانات التي تم توثيقها في البرنامج أثناء التسجيل.

وحسب توضيح مسئولين بالوزارة فان برنامج جدارة 3 يتكون من ثلاثة أجزاء رئيسة تبدأ بالتسجيل الالكتروني بالموقع ومن ثم اتباع بقية الخطوات.

ويجب على المتقدم والمتقدمة إضافة جميع الحقول بشكل كامل مع مراعاة صحة المعلومات المضافة، ثم مرحلة التدقيق والتحقق من صحة البيانات التي تمت إضافتها مقارنة بنسخة الدرجة العلمية التي جرى إرفاقها.

وتم استحداث هذه المرحلة رغبة في التخفيف على المتقدمين والمتقدمات من عناء مراجعة فروعها ومكاتبها بغرض التدقيق والتحقق من مطابقة البيانات المضافة مع أصول مستنداتها الثبوتية، بالإضافة إلى اختصار الوقت الذي تتطلبه عملية التوظيف، علما بأنه تتم إحاطة المتقدم أو المتقدمة بنتيجة مرحلة التدقيق والتحقق من المرفقات عبر البريد الإلكتروني الذي حدد في معلومات الاتصال بالطلب.

وتتيح الوزارة للباحثين عن العمل (رجالا/نساء) إضافة سيرهم الذاتية عبر بوابتها الإلكترونية -نظام جدارة- وهي إجراء خياري وليس الزاميا لعدة أغراض منها على سبيل المثال: تعريف الجهة المرشح لها ببيانات أكثر تزويد مصادر التوظيف الأخرى غير وزارة الخدمة المدنية بنسخة منها عند الطلب، ورصد مجالات التدريب والخبرات العملية المتوافرة لدى الباحثين عن العمل، وتفعيل عنصر المشاركة الاجتماعية، والآثار الإيجابية العائدة على المجتمع من خلال رصدها وتوثيقها لدى الباحثين عن العمل، وتعريف جهات الاستقطاب والتوظيف بما يتوافر لدى الباحثين عن العمل من انتاج علمي.

وعند الرغبة في التعديل على طلب التقديم يقوم المتقدم أو المتقدمة بإضافة رقم السجل المدنى وكلمة المرور في صفحة الرئيسة (جدارة) في الخانة المخصصة لمن سبق له أو لها تسجيل البيانات.

بعد ذلك يستطيع المتقدم الدخول على بيانات الطلب كاملة للتعديل عليها مع مراعاة حفظ التعديلات، وعند الانتهاء يمكن الاستفادة من المعلومات المحدثة في التقديم للإعلانات التالية لتاريخ التعديل حسب تواريخ الإعلانات التي تعلنها الوزارة لكل مفاضلة.

وفي آلية تفعيل تقديم الطلب -وفق الإعلانات الوظيفية عند طرح الوزارة لإعلان وفق أسلوب المفاضلة- فانه يتضمن وظائف مشمولة بسلم رواتب الوظائف التعليمية (رجالا/نساء)، وسلم رواتب الوظائف الصحية (رجالا/نساء)، وسلم رواتب الموظفين العام (رجالا/نساء).

حيث إن الوزارة تحدد فترة زمنية محددة (البداية والنهاية) ويجب على المتقدمين والمتقدمات الراغبين في التقدم للوظائف المعلنة الالتزام خلال الفترة الزمنية المحددة لكل إعلان معاودة الدخول على طلباتهم التي سبق ان سجلوا بياناتهم، والاطلاع على الوظائف المعلنة ومقراتها.

ويمكنهم تحديد الوظائف المناسبة لدرجاتهم العلمية وتخصصاتهم من خلال الاطلاع على دليل التصنيف الآلي المتوافر على بوابة الوزارة الإلكترونية للوظائف المشمولة بسلم رواتب الوظائف الصحية أو سلم رواتب الموظفين العام أو الرابط الخاص بشروط وضوابط الإعلان للوظائف المشمولة بسلم رواتب الوظائف التعليمية، على ان يتم تحديد الرغبة في التقدم للإعلان، وترتيب رغبات الوظائف المعلنة ومقراتها بحد أدنى رغبة واحدة.