كشفت حلقة النقاش الثالثة من برنامج” تطوير المهارات الإشرافية لمشرفي ومشرفات الإدارة المدرسية” عن تنوع اساليب تنمية مهارات مشرفي الإدارة المدرسية وقالت رئيسة القيادة المدرسية بتعليم منطقة تبوك الأستاذة دليل أحمد المبارك خلال ورشة العمل”أساليب تنمية مهارات مشرفي الإدارة المدرسية” في البرنامج الذي يستضيفه قسم الإدارة المدرسية في إدارة الإشراف التربوي في الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة حائل بمشاركة 25 إدارة تعليمية في المملكة يمكن تصنيف أساليب تنمية مهارات مشرفي الإدارة المدرسية إلى قسمين رئيسين حسب تطبيقها على القياديين أنفسهم من خلال طرق وأساليب جماعية ويتم تطبيقها على جماعة من القياديين تختلف أعدادهم حيث تستغل ديناميكية الجماعة وعلاقات التعاون بينهم وتعزز مهارات العمل وروح الفريق
كما أضافت المبارك في حلقة النقاش أن الطرق والأساليب الفردية يتم تطبيقها على قيادي واحد حيث تستغل قدراته وكفاءاته الشخصية لتعزيز مهارته العلمية .
و تطرقت إلى تعريف مفاهيم بعض الأساليب الإشرافية ( المحاضرة _ الندوات _ المؤتمرات _ الزيارات الميدانية _ المباريات الإدارية ) وتحدثت عن أهداف ورقة العمل وإيجابيات وسلبيات لبعض الأساليب الإشرافية .
وفتحت مشرفة الإدارة المدرسية بالوزارة الأستاذة / أمل شرعبي رئيسة الجلسة في الوقت المتبقي من ورقة العمل المجال للمشرفين والمشرفات للنقاش والحوار حول ما طرح عبر حلقة النقاش والتى تحمل عنوان ( أساليب تنمية مهارات مشرفي الإدارة المدرسية )
