[COLOR=red]مفرح الرشيدي " صحيفه عين حائل "[/COLOR]
ترأس المهندس ضحوي بن عبدالهادي الشمري رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل بمقر فرع معهد ريادة الأعمال الوطني بالمنطقة صباح الاثنين 20/2/1432هـ الاجتماع المخصص لمناقشة مذكرة التعاون بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبين معهد ريادة الاعمال الوطني في مجال التدريب التعاوني ( مسار العمل الحر ) و بدأ الاجتماع بكلمة من رئيس المجلس شكر فيها معهد ريادة على استضافة الاجتماع ونوة عن نشاطات فرع المعهد بحائل مؤكداً أهميتها بالنسبة للمنطقة ومتمنياً أن تصل هذه النشاطات إلى أطراف المنطقة فضلاً عن مدينة حائل ثم تحدث مدير فرع معهد ريادة الأستاذ عبدالعزيز المسيعيد مبديا سعادة باستضافة المعهد للاجتماع مرحبا بالزملاء المجتمعين وعلى رأسهم سعادة رئيس المجلس مشيرا إلى الدعم الذي يلقاه من سعادته ثم بدأ بالعرض المرئي عن المعهد بعد ذلك تحدث الأستاذ خالد إبراهيم النويصر رئيس وحدة خدمات المتدربين بالمجلس و رحب بهم وشكرهم على تفاعلهم بهذا الاجتماع وحضورهم مرحبا بهذا التعاون بعد ذالك انتقل الحديث للأستاذ سحلي الشمري مدير مكتب شؤون الخريجين بالمجلس حيث بدأ بالشكر لسعادة رئيس المجلس وسعادة مدير فرع المعهد وللمجتمعين مشيرا الى المنحى الجديد لالية عمل مكاتب شؤون الخريجين بالمجلس والوحدات بدء من تغير المسمى إلى ( شؤون الخريجين ))و بتفعيل الأنماط الجديدة الاحترافية للتدريب التعاوني والتي من ضمنها ( مسار العمل الحر ) الذي هو محور الاجتماع مشيرا إلى الأنماط الجديدة للتدريب التعاوني والتوظيف يجب أن تفعل باحترافية متميزة وبتعاون من الجميع وأنها تشير إلى جانب التدريب التعاوني بشكله التقليدي الذي يعمل به منذ إقراره بالكليات والمعاهد . مبديا استعداده لتقديم كلما يستطيعه لمساعدة الأخوان مدراء المكاتب في الوحدات .
ثم تم مناقشة مذكرة التدريب التعاوني واتفق على تفعيلها وتضمنت أن تكون المحاضرة التوظيفية بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة في بداية الفصل الذي يسبق الفصل التدريبي الذي سيتدرب فية الجريجون في برنامج التدريب التعاوني و يعلن للخريجين المستهدفين انشاء المحاضرة باستقبال طلب الراغبين خوص غمار العمل الحر ويحددلهم موعد بذالك في مكتب شؤون الخريجين بالوحدة و بعد نهاية الموعد التسجيل الراغبين ترفع أسماء الراغبين لمعهد ريادة ويحدد معهد ريادة موعداً لتنفيذ و بعد ذلك يقوم معهد ريادة بتوزيع هؤلاء المتدربين على المنشآت الريادية المناسبة لتخصصاتهم وفي حالة عدم وجود منشاة ريادية تناسب تخصص المتدرب تكون الوحدة التدريبية هي المسؤولة عن ذلك وفي أثناء فترة التدريب تكون المتابعة والتقييم للسمات الريادية للمتدربين الراغبين بالعمل الحر وبعد نهاية التدريب التعاوني يزود معهد ريادة من قبل المجلس بأسماء المتدربين الراغبين بالعمل الحر ويقوم المعهد باستكمال الإجراءات في برنامج رواد الأعمال .
و في نهاية الاجتماع عقدت ورشة عمل لمناقشة ورقة عمل عن آلية تفعيل تهيئة الخريج لسوق العمل التي قدمها الأستاذ ابراهيم سعد ومدير مكتب شؤون الخريجين بالمعهد الصناعي بحائل الذي يمثل احد أعضائه العمل المكلف بوضع آلية إجرائية مناسبة لتهيئة الخريج لسوق العمل من إدارة شؤون الخريجين بالمؤسسة وشهدت الورشة تفاعلاً جيدا من المجتمعين .
