[COLOR=red]منيف مرعي الفرحان " صحيفة عين حائل " حصري[/COLOR]

التميز والإبداع في العمل هو من واجبات الأمانة الوظيفية لكن نجد من يخل بهذه الأمانة ويقصر بها وهناك أيضا من تُحمله الأمانة تطبيقها على أكمل وجه ويجب شكرهم حتى لو كان عملهم لكن ذلك أصبح في وقتنا الحاضر كالعملة النادرة . فمن هذا المنطلق قامت صحيفتكم صحيفة المليون " [COLOR=red]صحيفة عين حائل [/COLOR]" بخطوة هي الأولى من نوعها على مستوى المملكة العربية السعودية وهي دعم للموظف المميز والمثالي على مستوى منطقة حائل وبجميع الإدارات بالمنطقة ومحافظاتها حيث تشتمل هذه الخطوة على كيفيات وحيثيات وفق معايير قامت الصحيفة برسمها لهذه المسابقة وهي كالتالي :

1 ـ يتم فتح باب استقبال الأسماء التي يتم التصويت عليها لجميع منسوبي الإدارات الحكومية بالمنطقة ولمدة ( عشرة أيام ).

2ـ يتم حصر الموظفين طالبي الترشيح لهذه المسابقة .

3ـ يتم تقسيم هؤلاء المرشحين على عدد من المجموعات التي يتم تقسيمها على حسب الأسماء طالبة الترشيح .

4ـ يتم دخول المرشحين على نظام المجموعات المتوسطة ويتم ترشيح عدد ( 2 ) من المتسابقين من المجموعة الواحدة للمرحلة التي بعدها .

5 ـ يتم إنشاء مجموعات من المرشحين يتم أخذ الأول من كل مجموعة حسب التصويت ويتم تحويله للمرحلة النهائية .

6ـ يحصر المرشحين من مراحل للدخول إلى المرحلة النهائية للمجموعات ويتم التصويت عليهم ويختار من خلالهم الموظف المثالي والمميز على مستوى المنطقة .

7_سوف يعلن عن الفائزين في كل مرحلة عبر جوال " صحيفة عين حائل "

8_ التصويت يكون لشخص واحد فقط.

مـدة التصويـت لكل مرحلة أسبوع كامل .

[COLOR=red]ملاحظة : يجب على من يرشح كتابة الاسم ثلاثي وكذلك مقر العمل لكل مرشح . [/COLOR]

وتتمنى " [COLOR=red]صحيفة عين حائل[/COLOR] " التوفيق للجميع