[ALIGN=CENTER][COLOR=red]النظام والبروقاطية الحادة على طاولة الموظفين[/COLOR]

كلنا نقدر النظام ونحترم طرقة وقد سمي نظاما لأنه يحمل في طياته طريقة العمل
بالطريقة الصحيحة .ولكن هناك الكثير من الموظفين في الدوائر الحكومية يتعمد الروتين الحاد مما يجعل المراجع يفكر بوجود وسيط له قبل المراجعة في أي دائرة حكومية أو ربما حتى غير الحكومية .
هنا ثقافة العمل ودور التوعية وهناك موظف يبحث جاهدا عن حل اي مشكلة تواجهه في أي معاملة تزور مكتبة ويجتهد في حلها كي تسير وتنتهي ويرتاح حاملها من الجهد والعناء ولكنهم قلة وندرة في زمن( البروقراطية)
تخيل أن تقطع مئات الأميال لأجراء معاملة من المعاملات وبسبب نقص تثقافه موظف في عملة او أستهتارا منه بوقت وجهد الأخرين يقول تعال يوم السبت القادم
مع أنه لو بحث في المسأله قليلا اتضح حلها دون أن تكلف المراجع ذهابا وأيابا.
ومن المضحك أن تقابل مدير الدائرة متوجها للخروج وتقول بقي توقيعك ويأخذ الملف ليوقع فيكتشف أنه قد ترك القلم على الطاولة فيقول لك تعال يوم السبت القادم هل هذا كلام يقبل من عاقل يحمل مسمى موظف ؟
الم تعلم اخي المدير أنه موظف مثلك استأذن من عمله ليوم واحد
الم تعلم أنه قطع مئات الأميال لينهي معاملته هذه .
هذا تعدى مرحله النظام بل استخف بحق النظام
ومن صور البروقراطية أن يسن موظف من الموظفين نظام ما بدل من ان يستخرج معلوماتك من الحاسوب يجبرك على أصتحاب صورة من هويتك الشخصية او كرت العائلة واذا كنت لا تحملها اقفلت في وجهك الأبواب وتعال يوم غد
هنا فكر أخي الموظف لو كنت أنت صاحب الشأن هل ترضى أن تعود من أجل شيئ مثل هذا ؟
جوابك معروف
وسؤال آخر: لماذا تقدم معك الواسطة عملا مميزا وسرعة في انتهاء المعاملة دون عناء ؟
الجواب :
هناك خلل ما لماذا لم تجتهد بدون معرفه فلان وفلان وبالواسطه تتهي بساعه وبدون الواسطة تحتاج اسبوع كامل وأنت بين هذا وذاك .
أذا هي مسألة ثقافه عمل وأمانه وإخلاص وتفاني في العمل قيل من يمتلكها .

فكم تمنيت يوما أن لا ابحث عن وسيط لإنها معاملاتي في أي دائرة

ختاما دمتم برعاية الله [/ALIGN]

[COLOR=red]راضي الشمري
" عين حائل " خـــاص [/COLOR]