[ALIGN=CENTER][COLOR=red]تطبيقات علم النفس في حياتنا اليومية ( ضرورة وليس ترف)[/COLOR]

فرضت التغيرات العالمية المعاصرة في عالم العمل والوظائف، العديد من التحديات والضغوط اليومية المتزايدة على العاملين في مكان العمل، فالقلق من فقدان الوظيفة وصعوبة الحصول على فرصة عمل أخرى في المستقبل، والنقص في الأجور وعدم كفايتها لمتطلبات الحياة اليومية، ونمط وأساليب التعامل والعلاقات بين الرؤساء والمرؤوسين في العمل.. الخ إلى غير ذلك من ضغوط عديدة تواجه العاملين، وتؤثر على دافعيتهم للعمل وعلى حياتهم الشخصية ومستوى سعادتهم، كما تنعكس على مستوى الأداء ومعدل إنتاجية مؤسسة العمل.
. أصبحت هناك ضرورة عاجلة في عالمنا العربي للاهتمام بتطبيقات علم النفس والعلوم الاجتماعية ، كما هو الحال في الدول المتقدمة، وإدراك قيمة وأهمية هذه العلوم وإسهاماتها الفعالة وتطبيقاتها الحياتية المختلفة في حل العديد من القضايا والمشكلات التي تعاني منها مجتمعاتنا ،وتؤثر في التوافق النفسي والاجتماعي للأفراد، مع العناية بالجوانب والإمكانات الإيجابية في شخصية وحياة المواطن العربي، التي تعينه على مواجهة الشدائد والمحن، ومواصلة مسيرة البناء والتنمية المجتمعية والبشرية الشاملة، وتقديم الدعم المادي والمعنوي المناسبين، بما يحقق في النهاية رضاه عن حياته وسعادته ورفاهية مجتمعه.
هناك العديد من التطبيقات المهمة في مختلف المجالات( التعليم –الصحة –الصناعة..الخ ). تلك التى تعتمد على دراسة وتحليل مواطن القوة والإبداع ، ودور الخصائص الإنسانية الإيجابية مثل الرضا، والتفاؤل، والامتنان والاعتراف بالفضل، والصفح والعفو، والتسامح، والأمل، والإيثار، والتعاطف، والتقدير الاجتماعي، والتحكم في الذات، وحب الاستطلاع، كسلوكيات ايجابية في تحقيق وتعزيز السعادة الشخصية للفرد في مختلف أنشطته وممارساته اليومية، حيث يساعد الأفراد والمؤسسات على اكتشاف قدراتهم ومواطن قوتهم الإيجابية، وتنمية كفاءتهم الذاتية، الأمر الذي سينعكس على صحة وإنتاجية الأفراد وتحسين جودة حياتهم وزيادة فعالية المؤسسات بصفة عامة.

فمن خلال خلق بيئة عمل مناسبة وناجحة وتطويرها لتكون أكثر إيجابية للعاملين ومؤسساتهم، يمكن أن تسهم في زيادة دافعيتهم وكفاءتهم وشعورهم بالرضا . كما يمكن مساعدة العاملين على التحكم في سلوكياتهم وانفعالاتهم والصمود أمام التحديات والمشكلات والضغوط والشدائد والمحن.ومن جانب آخر التأكيد على العلاقات الإنسانية والشخصية والاجتماعية الإيجابية التي يجب على رؤساء العمل التركيز عليها في علاقاتهم وتعاملاتهم مع العاملين لتحقيق مستوى أفضل من الرضا والتكيف .[/ALIGN]

[COLOR=blue]د/ سمير خطاب
أستاذ علم النفس المشارك
كلية التربية – جامعة حائل
Skhatab64@yahoo.com
" صحيفة عين حائل "[/COLOR]