أميرة محمد ( صحيفة عين حائل الاخبارية )
أصدرت مديرة مدرسة شمال السعودية لائحة حوافز مميزة للمعلمات والموظفات بالمدرسة، أحدثت صدى في وسائل التواصل الاجتماعي حيث تنوعت الهدايا ما بين جوالات وعشاء فاخر في مطعم وسبيكة ذهب وتذاكر طيران.وقد شجعت مديرة المدرسة المتوسطة الثالثة بنات برفحاء في منطقة الحدود الشمالية الموظفات من خلال هذه الحوافز على التميز وحسن الأداء في سبل ووسائل التعليم والالتزام بالدوام والتعاون مع إدارة المدرسة، .وأوردت مديرة رفحاء في قائمة الحوافز أن هنالك جوال آي فون سيكون من نصيب صاحبات عدم الغياب لفصل دراسي كامل، أما التميز في المناوبة لمدة شهر كامل فسيفضي إلى شهادة شكر وإعفاء من المناوبة للشهر التالي، فيما كانت جائزة الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف لمدة شهر كامل شهادة شكر وهدية قيِّمة.أما نصيب المميزات في استخدام استراتيجيات التدريس لفصل دراسي كامل ليس بالقليل حيث ستنال المميزات “عشاء في مطعم فاخر لشخصين” والتميز في سجلات الإنجاز فهديته “جوال جالكسي”، والتميز في الأنشطة المنفذة “3 برامج على الأقل” جهاز آي باد، والتعاون مع إدارة المدرسة والزميلات “خطاب شكر وأسبوع ذهبي للمعلمة”، والأعمال التطوعية جائزتها خطاب شكر وسبيكة ذهب.وأثارت هذه الحوافز صدى واسع وثناء على ووسائل التواصل الاجتماعي التي شجعت مدراء ومديرات المدارس بالمملكة أن يحذو حذوها، كتحفيز وتشجيع للمعلمين والمعلمات كما لاقت المبادرة استحسان وزير التعليم بالسعودية الدكتور عزام الدخيل الذي أعاد نشر تغريدة حول الموضوع.






4 comments
4 pings
Skip to comment form ↓
مبارك الغيثي
31/10/2015 at 10:42 م[3] Link to this comment
ياسلام
مستر فخم
31/10/2015 at 11:54 م[3] Link to this comment
مفرووض تشجع وتشكر المديرة لانها قدوة حسنه في وقت قل اللي مثلها
محمد علي
01/11/2015 at 9:33 ص[3] Link to this comment
هذي مديره فاضيه وش الفايده
مصحح
01/11/2015 at 10:43 ص[3] Link to this comment
المعلمة لديها تقييم اداء فيمكن لمديرة المدرسة استخدامه ضد كل معلمة متسيبه .
ولا داعي للفشخرة الفاضية والجوائز والهدايا التي ترهق ميزانية المدرسة .