31 comments

31 pings

Skip to comment form ↓

• 1. 

     صريح راي

     10/07/2015 at 5:36 م[3] Link to this comment

     قرار صائب
     الحارثي اخل بالكوادر الصحيه ، دكتور صيدلي يوجه مدير متابعه لماذا
     القرار صائب فلل ننظر للايجابيات

  2. 

     عبدالله الفقير

     10/07/2015 at 5:51 م[3] Link to this comment

     على ناس وناس

     عندك واسطه تبقى بالشؤون اداري

     ما عندك تروح وطي

     قرار خاطئ بالنسبه لي

     وهذه على راس المدير العام لانها اخطاء من سبقه من مدراء الشؤن السابقين ولكن هو من يتحمل ما يجري لموظفينه وما يترتب عليه من انزعاج وتغربل الموظفين
     وهذا سينعكس على الصحه بحائل عامة..

  3. 

     بندر

     10/07/2015 at 6:05 م[3] Link to this comment

     لماذا يساوى راتب الفني او الاخصائي بنفس راتب من هو على نفس المسمى ويعمل اداري

     من يعمل على وظيفته تلقاه مظغوط جدا بينما الاداري اقصد الفني المسرب تلقاه معه ورقتين صادر وا وارد

  4. 

     محمد العنزي

     10/07/2015 at 6:10 م[3] Link to this comment

     يامدير الشون اترك عنك نقل الموظفين المساكين من والي
     عليك بتغيير كامل لمدراء مستشفى النفسية والملك خالد والمشاريع والاشرافيات
     اذا تبي التغيير الايجابي

  5. 

     التمريض مهنتي ولكن

     10/07/2015 at 6:18 م[3] Link to this comment

     انا مبسوطه من القرار واتمنى على الجميع

     الحين عندنا مثلا بمستشفى الملك خالد ثلاث ممرضات يشتغلن اداريات بالحاسب الالي

     وياخذن راتب ممرضه كامل

     وهذا من قرار مدير المستشفى ومدير الحاسب الي مايرفض له طلب
     واحنا نبي ننقل للعيادات يرفضون فكيف يروحن لعمل اداري بالحاسب وماهو تخصصهن

     نناشد الدكتور عبدالمحسن بمحاسبة المدير ومدير الحاسب
     واعادة الممرضات الي عملهن الصحيح

     والله قهر

     نبي نشتغل بذمه وضمير وهي مهنتنا بس الظلم يخلينا نكره كل شي..

  6. 

     فني منقول

     10/07/2015 at 6:33 م[3] Link to this comment

     والله ظلم وللعلم ما نقل العمار الا الضعوف والا راعين الواسطات ما زالوا باقين امثال الشدوخي ومانع وموظفين مكتب العمار مثل لطيف

  7. 

     ماجد

     10/07/2015 at 6:55 م[3] Link to this comment

     العمار يختار اشخاص بعينهم ولايريدهم ويريد ارضاء الوزاره في بضع اشخاص تمت معالجتهم والباقي اكثر بكثير

  8. 

     علي

     10/07/2015 at 6:57 م[3] Link to this comment

     ياناس صيدلي. راتبه ٢٥ الف. يعمل سكرتير يدخل ورق للمساعد يوقعن. ماهو حرام. يقولن هناك نقص بصيدليين

  9. 

     عيسى التميمي

     10/07/2015 at 8:39 م[3] Link to this comment

     صحة حائل بلا صحة
     صحة حائل مريضة منذ سنوات
     صحة حائل تحتاج الى دكاتر عالية الجودة للفحص عليها ومعالجتها كي تكون بصحة جيدة
     اسال الله ان يشفيها وان يبتر ويستئصل هذا المرض الخطير الذي بداخلها والذي تعانية من اعوام

     صحة حائل تنزف وتحتاج الى عناية مركزة عاجلة

     (فيس يبكي)

  10. 

      فني منقول ومظلوم

      11/07/2015 at 12:49 ص[3] Link to this comment

      حسبي الله عليهم.
      اعدلوا بكل شي وحسب الانظمة
      واتركوا عنكم العنصرية والي لهم واسطات يخالفون الانظمة..
      اذا تخافون الله ..
      خلوا كل شي نظام وعدل ويطبق على القبلي والحضري والحائلي والاسمر
      نرتاح وتريحون .
      لاتزرعون التفرقه يالشؤن ..
      حنا عيال حائل بس والي ينطبق عليه النظام يقبل اذا على الجميع..

  11. 

      من المنقولين الي التقاعد باذن الله

      11/07/2015 at 1:03 ص[3] Link to this comment

      غير ا؟؟ مساعدك العلاجي وحوله لمستشفى النفسية حسب تخصصه.
      اخصائي نفسي.
      وانقل ؟؟؟ مدير المستشفيات الي ادارة مركز صحي حسب تخصصه
      اخصائي اول صحه عامه.
      وانقل ؟؟؟ الي الرعاية الصيدلة حسب تخصصه
      صيدلي.
      وانقل ؟؟؟الي الرعاية الصيدلية حسب تخصصه
      صيدلي.
      وانقل ؟؟؟الي صيدلية مستشفى القريات حسب تخصصه صيدلي
      وانقل ؟؟؟الي صيدلية مستشفى القريات حسب تخصصه صيدلي.

      الظلم ظلمات يوم القيامة.

  12. 

      اخصائي تمريض

      11/07/2015 at 4:43 ص[3] Link to this comment

      تقصد المساعد للتخطيط والتطوير صيدلي
      ومدير التموين صيدلي
      وللقريات تقصد
      مدير مستشفى حائل العام صيدلي
      ومساعد مدير مستشفى الملك خالد صيدلي

      وين راح المدير العام اسنان ومدير مستشفى الملك خالد جراحه مسالك
      لماذا ما يطبقون النظام على انفسهم ويعودون لعياداتهم ويتركون الادارة للمتخصصين من أخصائيين ادارة المستشفيات
      وللتأكيد يوجد اخصائي ادارة مستشفيات تعيين قريبا بمستشفى الملك خالد وويحمل خبرة و مسماه مدير مستشفى الملك خالد
      لماذا لم يمكن من عمله
      ويحاربونه بس علشان مسماه

  13. 

      صالح

      11/07/2015 at 5:58 ص[3] Link to this comment

      والله العظيم هذا الصح وان شاء الله هذا سيكون طريق التصحيح في وضع الصحه
      الدوله ماقصرت عينت اعداد من الفنين تخدم المريض احسن خدمه ولكن غطرسة بعض المدراء والعمل لمصالحهم الشخصية بسحب الفني الذي وضعته الدوله لخدمة المريض الى خدمته الخاصه بغض النظر عن مصلحة المريض .
      العمار الله يوفقك افضل قرار اتخذته والله العظيم سوف تكسب اجر المرضى بتركيز على العمل الفني واعادة الكوادر الفنيه المتسربه .
      وتذكر دكتور العمار ان كل قرار سحب فني من عمله توقع عليه سوف يحاسبك المرضى عليه يوم لا ينفع مال ولا بنون
      وكل قرار اعادة فني الى عمله التي عينته الدوله عليه سوف توجر عليه
      ((( العمل الاداري لا يخدم المريض بل يخدم المدراء فقط ))) والمريض يحتاج الفني
      العمل حسب الهياكل التنظيمية وكلن حسب تخصصه وفي مجال عمله يخرجك من دائرة اللوم ويكون القصور على المخططين الذين وضعوا الهياكل
      وعدم تطبيق الهياكل وتسريب الكوادر انت انت انت انت الذي تحاسب وتولام عليه
      تحياتي دكتور العمار ونتمنى سماع مزيد من القرارات بعادة الفنيين وكل قرار يكثر فيه المعارضين اعلم انه فيه خير للمريض فتوكل على الله واجعل مصلحة المريض هي الاساس وسوف يعينك الله سبحانه وتعالى

  14. 

      ممرضة سعودية وافتخر

      11/07/2015 at 10:07 ص[3] Link to this comment

      قرار 100% فعلا كيف فني وتعمل عمل اداري انا فني مارس عملك وانت مختار تخصصك ويوم توظفت تبي تبحث عن مكتب

      والف شكر للعمار على الخطوه الجباره

  15. 

      عبدالعزيز الغريبي

      11/07/2015 at 1:05 م[3] Link to this comment

      الله يكون بالعون … تزين الأمور أن شاء الله بس لاتستعجلون يااخوان

  16. 

      غير معروف

      11/07/2015 at 2:41 م[3] Link to this comment

      تبي تبدء بالنظام شوف مدير مستشفي الولاده أخصائي علاج طبيعي مايفهم بالإدارة شي ولا مدارء المستشفيات الاخرى ابداء فيهم والاداره الاشرافيه الي من تعينا وهم علي كراسيهم كيف تبي التطوير وهم موجودين ومحد يغيرهم عشان واسطاتهم

  17. 

      ماستر هيلث كير

      11/07/2015 at 6:33 م[3] Link to this comment

      افشل ثلاث إدارات بالإشرافية
      حسب دراسة من جامعة حائل قبل رمضان
      هن ادارة الصيدلية والتمريض والأشعة
      حصلت كل ادارة على نقاط تحت ٤٠%
      والباقي فوق ٥٠%

      هذه الدراسات يجب ان تكون نسخه منشوره او يزود المدير العام لصحة حائل بنسخة منها

  18. 

      موظف بالمتابعة والشؤون القانونية

      12/07/2015 at 1:05 ص[3] Link to this comment

      تعليق 5
      معقوله الي قاعده تقولينه
      مدير الحاسب بالملك خالد ناقل ثلاث ممرضات لقسمه
      مايدخل العقل
      ولا يصير
      ممرضات بالحاسب يمكن قصدك معلومات صحية ماهو ممرضات
      واذا كلامك صحيح فهي كارثة والسكوت عليها جريمة
      وما اعتقد عند المدير العام علم او عندنا علم بالمتابعة

  19. 

      فنية تمريض

      12/07/2015 at 5:32 ص[3] Link to this comment

      آتمنى يطبق فعلآ القرار لاننا نحس بالظلم الممرضات اللي بالمراكز الصحيه عندنا طلعوهم اداريات ببرنامج الحصن وشغل بس ع الكمبيوتر وحنا نكرف وهم مرتاحين وين العدل بالله مو حرام واغلبيتهم لهم واسطة مااقول غير حسبي الله ونعم الوكيل

  20. 

      معلم

      12/07/2015 at 5:55 ص[3] Link to this comment

      يا اخي احس بالصحة عندكم فساد اداري رهيب جداً

      خافوا الله وراكم حساب

      لا تعملون لمصالحكم الخاصه على حساب موظفينكم ومرضاكم
      أعملوا بإخلاص ونظام ولا تحابون لاحد
      فالغلط مصيرة ينكشف وتظهر الحقيقة ويحاسب الفاسد

      واذا كان نقلهم نظاما ومصلحة للمرضى ويطبق على الجميع فلا يهمكم احد

  21. 

      موظفه شاهد عيان

      12/07/2015 at 12:01 م[3] Link to this comment

      تعليقا على الرد رقم 5
      تأكدي يالغاليه من معلوماتك اولا
      ثانيا الشؤون الصحيه كلها ضايعه الطاسه فيها ومامسنعها الا التمريض
      ثالثا ترا فيه اقسام غير الحساب فيها ممرضات ومعظمهن ممرضات وبدون خبره حتى بالتمريض وخاصة بمستشفى خالد وبعدين ترا التمريض هالايام بعضهم من سوء حظ المرضى انهم تمريض والله يجير مرضانا من هالمصايب
      و شكل الموضوع كله مثل ماقالوا الاخوان حسب المحسوبيات لان ناس كثير بمكانهم للحين و هم فنيين اللي صيدلي ونائب مدير مستشفى واللي ممرضين وماسكين سكرتاريه و ما خفي كان اعظم واللي ماذكروا من الاساس والله يعافينا بس

  22. 

      ابو ليلى

      12/07/2015 at 1:46 م[3] Link to this comment

      هذا القرار للأمانه قوي ولكن له سلبياته .. الأصح هو منع أي تكليف يصدر لأي موظف يعمل على الكادر الصحي بأي وظيفة اداريه مهما كان وبأي حال من الأحوال سواء فني او اخصائي او استشاري او طبيب .. الخطوه الثانيه مدراء المستشفيات يجب ان يكونوا حاملين لتخصص ادارة المستشفيات وهم موجودين والعمار يعرفهم جيداً .. الخطوه الثالثه صحة حائل وضعها سيء وعندما يتم اعادة الفنيين الى وظائفهم الصحيحة لايعتبر مقياس بأن صحة حائل تطورت .. حائل تحتاج لبنيه تحتيه جديده .. مستشفيات متهالكه عثى عليها الزمن وشرب .. وضع الصحه العامه سيء جدا جدا .. الله يصلح الحال بس لكن لااعتقد ذلك

  23. 

      منقول بالقوه

      12/07/2015 at 3:40 م[3] Link to this comment

      ظلم في ظلم

      سيطالب الجميع بالمساواة والعمل حسب النظام
      والأيام ستشهد

  24. 

      عبدالله الشمري

      12/07/2015 at 3:56 م[3] Link to this comment

      خطوة طيبة من الدكتور العمار

      ومايصح الا الصحيح

  25. 

      فني صحي

      12/07/2015 at 10:13 م[3] Link to this comment

      الطامه الكبرى مدير السجلات الطبيه بحائل فني تمريض
      وتم الرفع للشؤون الصحيه من شهر ٦اعتقد والا الان جالس #بربسه

  26. 

      فني صحي

      12/07/2015 at 10:14 م[3] Link to this comment

      فاتمنى التصحيح يكون بالمستشفيات وماهو مقتصر على الشؤون الصحيه فقط

  27. 

      تمريض رجال

      13/07/2015 at 3:54 ص[3] Link to this comment

      في مستشفى الصحة النفسية نقص تمريض حاااد وهناك ممرضين بادارة المستسفى وبعضهم بشؤؤن الموظفين وحنا نكرف والسبب نقص التمريض حتى الاجازه ماتحصل

  28. 

      ام ناصر

      13/07/2015 at 5:32 ص[3] Link to this comment

      يا مدير الشؤون اعدل وطبق النظام على الجميع

      واتبع تعاميم الوزارة

      وتسلم من اللوم والمطالبات

  29. 

      غير معروف

      13/07/2015 at 6:47 ص[3] Link to this comment

      لايوجد امن وظيفى بصحه حائل وجميع القرارات تعسفيه ولدينا دلايل اذ تبي تشوفها يالعمار مستعدين والعدل مطلوب بين زملاكم وانظر بسكن الممرضات والمراكز الصحيه

  30. 

      اداري بالمستشفى

      13/07/2015 at 6:52 ص[3] Link to this comment

      لايوجد امن وظيفى بصحه حائل وجميع القرارات تعسفيه ولدينا دلايل اذ تبي تشوفها يالعمار مستعدين والعدل مطلوب بين زملاكم وانظر بسكن الممرضات والمراكز الصحيه

  31. 

      رجل حق

      13/07/2015 at 8:13 ص[3] Link to this comment

      قرار الوزير يقول يالعمار جميع من يعمل اداري وهو فني ينقل الي مقر عمله او يتم تكليفه بعمل كفني بنفس تخصصه حسب الحاجه كذالك يكون الجميع منقولين من فنيين للجميع بحلول سنه من تاريخ القرار وأبشرك انك معفي من منصبك وانت عارف