9 comments

9 pings

Skip to comment form ↓

• 1. 

     الصراحة توجع البعض

     20/08/2016 at 12:08 م[3] Link to this comment

     كلها تسليك امور معروفة يبون يظبطون المدير الجديد وظحة نفاق في نفاق

  2. 

     ٤٨٢٦٠٢٩٨٠

     20/08/2016 at 6:09 م[3] Link to this comment

     الى حتفل فيه بس حقين ستراحته وا ٩٠بمايه غير راضين عنه ولا يحضرو الى منتفع منه حضر الى معطيهم ٥٠بمايه على رواتبهم

  3. 

     حائلي

     21/08/2016 at 1:33 ص[3] Link to this comment

     وش سوى للمستشفى نرجو التوضيح علشان نقوم بتكريمه
     يكرمونه اللي مضبطهن بالمستشفى فيه احد من المرضى او المراجعيين
     اللهم لك الحمد

  4. 

     ابوعابد

     21/08/2016 at 4:13 ص[3] Link to this comment

     يستاهل محمد حمدان
     ونعم الرجل – عمل بما قدر عليه-
     الله يوفقه

  5. 

     قلم حائل

     21/08/2016 at 8:25 ص[3] Link to this comment

     الحاشية والبطانة الفا؟؟؟ يقومون بتوددددديع وتكريم مديرهم السابق !!

     يكرمووونه على ماقام به من أنجازااااات عالمية ، تضاهي أكبر المجمعات الطبية بالعالم !!

  6. 

     أبوشوق

     21/08/2016 at 2:38 م[3] Link to this comment

     الله يعطيه ألف عافيه الدكتور محمد عزالله من إستلم المستشفي وأثناء عمله واضح التطوير للأحسن وخدماته للمريض قبل الموظف والله يعطيك العافيه علي ماقدمة وربي يوفقك بعملك الجديد

  7. 

     محمد الشمري

     21/08/2016 at 10:41 م[3] Link to this comment

     لاحول ولاقوه الابالله قيمه الهدياء الي كلها. رياء وسمعه. كان شارين فيها منظفات. قال مشتشفى حايل العام. والله مزبله حايل. العامه. مااقول. الاحسبي الله ونعم الوكيل عليكم. نفاق.

  8. 

     محمد الشمري

     21/08/2016 at 10:45 م[3] Link to this comment

     لاحول ولاقوه الا بالله. بدل الدروع. والهدياء كان شارين. منظفات. للمستشفى. مو كل زاويه. فيها صرصور. قال مستشفى حايل العام. لاوالله مزبله حايل العامه. والله لو بكتب شي شفته ومر على. ياالحاشيه. كان قدمتو استقالاتكم. حسبي الله ونعم الوكيل. نفااااااااااااق

  9. 

     لا اله الا الله

     22/08/2016 at 3:37 م[3] Link to this comment

     اعتاد بعض اهل هالمنطقة على جلد الذات و تقزيم الانجازات و النظر داتئماً الى الجزء الفارغ
     الكل غير راضي عن الخدمات الصحية في المنطقة و ربط القصور في الاشخاص … هناك قرابة 8000 موظف
     في صحة حائل من ابناء منطقة حائل … الكل منا له اما قريب او صديق يعمل في هذا القطاع فهي اذا مشكلة مجتمع و قضية ثقافة مجتمعية فالقصور منا و فينا كأفراد في المقام الاول و موظفين دون االقادة او المدراء
     و مع هاذه النظرة السوداوية لن يتقدم هذا القطاع او غيره ان كنا نهاجم انفسنا او نكسر معولنا بأيدينا .. و انا هنا لا امتدح الامكانيات الصحية للمنطقة لكن يجب ان يكون النقد هادف و بناء و لتحسين بيئة العمل دون الخوض في الاشخاص
     اما بخصوص الدكتور محمد فقد قدم الكثير رغم الامكانيات البسيطه المتاحة و البركة في العاملين بالمستشفى ككل