42 comments

42 pings

Skip to comment form ↓

• 1. 

     ناصر العدواني

     03/01/2017 at 9:37 م[3] Link to this comment

     كوني أحد مدراء المراكز الصحية ، فإني أوافقك الرأي 100‎%‎
     فعلاً أكثر من 90‎%‎ من مدراء المراكز كلفوا بالإدارة بالطريقة التي سبق وان تكلمت عنها ، نتمنى أن نرى الخدمات الصحية في مقدمة العالم وأن تتلافى الوزارة السلبيات وتعمل على التدريب والتعليم المستمر ، فالمجال الصحي كل يوم به جديد.
     جزاك الله خير الجزاء على طرحك المتميز.

  2. 

     ابومصعب

     03/01/2017 at 9:59 م[3] Link to this comment

     شكراً لك اخي سويد على هذه المقاله واصبت كبد الحقيقة ولكن انا ارى ان اعفاء مدراء المراكز اخذته الوزارة من الجانب الاعلامي ضاربة في مصالح المراكز الصحية بالقرى والهجر عرض الحائط

     يعلم الله انا دفعنا من جيوبنا وحرمنا انفسنا من اشياء كثيره وبدون مقابل مادي او معنوي من المديريات بالمناطق وغير ذلك غيرنا الكثير من المراكز بعد ان كانوا الاجانب مسيطرين عليها لفترة طويله ولم يطوروها بل بالعكس كل مالها بانحدار
     من غير الانظباط العملي للموظفين فإنها تتغير نظرة الموظف إذا كان مديره سعودي أو اجنبي
     تحياتي لك

  3. 

     ابو نادر

     03/01/2017 at 10:13 م[3] Link to this comment

     اوجزت ووفيت

  4. 

     ابو سلمان

     03/01/2017 at 10:37 م[3] Link to this comment

     كلام في الصميم وواقعي مائة بالمائة
     وصعب تعيين مدراء مراكز فعلا عجم وناس اعرفهم كانو كثير المشاكل والملاحظات واﻻن مدير مركز اقصد اﻻطباء

  5. 

     ابو فهد

     03/01/2017 at 10:43 م[3] Link to this comment

     وفقك الله اخي سويد
     والله ان كل ما قلته هو عين الصواب
     ولكن بيندمون اذا حطو الاجنبي مدير
     واتوقع حدوث مصائب وكوارث

  6. 

     أبو عبدالعزيز

     03/01/2017 at 10:50 م[3] Link to this comment

     كلام في الصميم …كيف و لماذا ؟
     و هل تكليف الطبيب سيحل سلبيات المراكز ؟
     للأسف إن كان هذا ما توصل له المسؤول في الوزاره !
     تغافلو عن نقص الأطباء و تغافلو نقص الأدويه و ضعف الصلاحيات للمدير و للقطاعات .

  7. 

     عبد الله الحربي

     03/01/2017 at 10:58 م[3] Link to this comment

     بيض الله وجهك كفيت ووفيت

     ومثل ماقلت إذا الوزارة تبحث عن الأفضل

     لا تعفي المدير السابق حتى تختبر المدير الجديد

     أو تعلن عن وظائف مدراء مراكز وتفتح الترشيح لهم

  8. 

     لهيب الحرف

     03/01/2017 at 11:06 م[3] Link to this comment

     أحسنت وأجدت
     دائما وزاراتنا التعليميه والصحيه وغيرها تتجه بقرارها لما لافائدة مرجوه منه وكأن عملها الوحيد ، أين هي عن نقص الكادر الطبي و نقص الأدويه، ثم ماذا يعني أن تكون ورقة تحدد مستوى المدير ، الإدارة أفعال ومواقف وقرارات تحدد أهلية المدير من عدمه وليست أسئلة كتبها متفنن في الصعوبه .. للأسف ي وطني …!

  9. 

     نفل الشكره

     03/01/2017 at 11:26 م[3] Link to this comment

     اصبت كبد الحقيقه المدير اذا كان طبيب سيكون عليه حمل كبير الكشف على المرضى والاطلاع على المعاملات ثم كتابة الردود عليها ماهو الوقت الذي يكفيه لهذا غير البرامج

  10. 

      ابوخالد الباتل

      03/01/2017 at 11:32 م[3] Link to this comment

      شكرا لك اخ سويد كلامك 100%

  11. 

      مدير مركز سابق

      03/01/2017 at 11:35 م[3] Link to this comment

      والان في الرياض وتحديداً القطاع الصحي الجنوبي تم إعفاء مدراء المراكز وتكليف طبيباجنبي بابالعمل في إدارة المركز والعمل في العيادة فكيف طبيب يستطيع انجاز العمل الإداري وهو لم يسبق له العمل في الإدارة

  12. 

      مرزن

      03/01/2017 at 11:38 م[3] Link to this comment

      استاذي الخلل ليس في مدراء المراكز ولكن في الفراغ الهوه الكبيره بين مسئولي الوزاره وما يحدث ليس في المركز الصحي بل في المديريات فمن يعمل بالوزاره لا يعلم ما تعانيه المديريات ناهيك عن مايعانيه المركز الصحي وخاصه المناطق النائيه انني اعتقد ان السبب هو فرقه المضليين الذين قدموا للوزاره ولا يعلمون معاناتها في تغطيه العمل بهذه المناطق فاغلبهم تم ضمه للوزاره من قطاع لا تتعدي حدوده الجغرافيه كبرى مدن المملكه وقد يكون منبوذ في مقر عمله السابق واحضر وبداء ياصل فشله بالتنظير لوزاره تغطي بخدماتها ثلث قاره اوربا
      انني ارثي لهذه الوزاره التي اصبحت محطه تجارب وكان مراكزها ومستشفياتها فيران للتجارب

  13. 

      ابو مشاري

      03/01/2017 at 11:41 م[3] Link to this comment

      للاسف هذه القرارات تصدر من موظف ذو منصب قيادي عالي بالوزارة معار ويطبق الاوامر العسكرية من باب انه جاء من قطاع عسكري

      اتمنى اجراء تقييم للاطباء السعوديين وغير السعودية في مهنة التي يزاولها

      ام في اعتقاد الاطباء انهم ملائكة ولا يخطون واذا وضعت ايديهم في شئ كتب لهم النجاح والتطوير
      هذه الوزارة اذا لم تكن طبيب فأعلم ان حقك مهضوم
      وحسبي الله وكفى

  14. 

      مدير مركز

      03/01/2017 at 11:41 م[3] Link to this comment

      نحن مدراء المراكز يشهد الله انا عملنا بكل جهد ونقوم بتأمين اكثر احتياجات المراكز علىاالحساب الخاص والوزارة والشؤون الصحية لم تكافئ احد حتي ولو بشهادة شكر تعتمد في نقاط الترقية ولكن بداية تخبط ونسأل الله ان يحسن الحال في المراكز أقل شي لخدمة المريض

  15. 

      ابوعبدالعزيز

      03/01/2017 at 11:50 م[3] Link to this comment

      انا مدير مركز وحضرت الاختبار ورسبت مع مرتبة الشرف ولا اخجل من ذلك ولا اعتبر ذلك تقييما حقيقي لمستواي العلمي و الاداري ولله الحمد و معدلي في شهادتي الجامعية والمعتبرة حصلت عليها بتقدير جيد جدا مرتفع من كلية الاقتصاد والإدارة ولكن فرض علينا الامتحان ولا نعلم من قام بإعداده وطريقت اعداده وتقديمه بالكم والوصف وكذلك عرضه خالي تماما من المهنية والمصداقية وبعيدا كل البعد عن الجودة التي تتشدق بها الوزارة فرض علينا الامتحان كما فرضت علينا الادارة ووافقت واحتسبت الأجر على الله خدمة لديني وأبناء وطني ووافقت على ادارة المركز
      مااساء لي ولزملائي هي الطريقة الوقحة جدا جدا التي تم من خلالها اعفاء المدراء بطريقة مهينة وسيئة للغاية خالية من الحس الانساني في مهنة بالأصل هيا مهنة إنسانية وانا ممن درس الجودة اربع سنوات وحصلت على معدل ٩٥٪‏ ممتاز بمادة الجودة الشاملة ارسب في اختباار غبي بااشراف غبي مدته ساعة يحتاج كل سؤال ساعة كاملة للإجابة عليه
      الامتحان ياسادة ياكرام لم يصل تعميم رسمي بشأنه ولم يتم وضع الأسئلة بطريقة علمية معتمده وليست هناك مراجع وإنما مجهود فردي يفتقر الى المهنية والاحترافية التي نشاهدها في الكليات والجامعات وإنما طريقة تقليدية قديمة كذلك التصحيح يدوي يحتمل الخطأ والصواب

  16. 

      ابو عبد الله

      04/01/2017 at 12:03 ص[3] Link to this comment

      كلام في الصميم
      انا عملت مديرا في المراكز الصحي 28 عاما كانت حافلة بالكثير من الانجازات ومركزنا حاصل على شهادة شكر نظير رفع مستوى الرعاية الصحية الاولية والجودة النوعية والتي كان من ابرز نجاحاتها مانقدمه من جهد ومال من جيوبنا ويعلم الله بانة حتى ورق التصوير نشترية في بعض الاحيان .
      وما يحز في النفس هو نشف جميع ماقدمنااااه خلال هذه السنين باختبار لو امتحن فيه من وضع الاسىلة لن ينجح

  17. 

      ناصر

      04/01/2017 at 12:11 ص[3] Link to this comment

      ماعندك احد … الوزارة مدحدرة … الله يعين المرضي

  18. 

      مدير مركز

      04/01/2017 at 12:32 ص[3] Link to this comment

      نقولها وبكل قوة فليعجل وكبل الوزارة بقراراته والله مللنا من العجز الموجود في الكوادر الفنية ومشكال الصيانه وقلة الامكانيات التي تحملنا كثيرا من تبعات هذا القصور والعجز في الوزارة مع هصم حقوقنا وما نتحملة من مشاكل واحراجات في سببل تقديم الخدمة الصحية المثلي لاخي المواطن.وقد خدمنا وغيرنا سنوات عديدة وفي النهابة باتي في ثاتية شخص يلغي كل هذا الجهد وكاننا لم نقدم شي!!!فوالله ستقدم لنا الحرية بدلا من القيود

  19. 

      مدير مركز

      04/01/2017 at 12:37 ص[3] Link to this comment

      سيمنحنا وكبل الوزارة الحربة بدلا من القيود التي كنا فيها…

  20. 

      عاطف العنزي

      04/01/2017 at 12:43 ص[3] Link to this comment

      كوني احد مدراء المراكز الصحيه
      اشكرك علئ هذا المقال الرائع وقد كفيت وافيت
      واسآل الله العظيم ان يكتب لنا الخير

  21. 

      العمرى

      04/01/2017 at 12:48 ص[3] Link to this comment

      المراكز الصحيه متجهه الى الاسواء

  22. 

      مشعان الشمري

      04/01/2017 at 1:33 ص[3] Link to this comment

      عزالله اول واحد يكتب بهالموضوع ويقول الحقيقه
      لانك تتكلم من نفس المجال وتعرف المعناه الحقيقيه
      جزاك الله الف خير وكتب الله اجرك على قول كلمه الحق

  23. 

      علي الغامدي

      04/01/2017 at 1:39 ص[3] Link to this comment

      لابد من التغيير (لكن بمدراء مراكز مؤهلين تخصص ادارة) أغلب المدراء الفنيين لايجيدون التعامل مع الموظفين) وفي النهايه المراكز الصحيه يستطيع ادارتها طبيب بسهوله ولاتحتاج لفني يترك عمله ويتجه للصادر والوارد والخطابات

  24. 

      ابوحسن

      04/01/2017 at 1:48 ص[3] Link to this comment

      جزاك الله خير نعم الراى واتمنى ان يجد مقالك القبول من اهل القرار كما اتمنى ان يصرف النظر نهائيا عن ادارة الطبيب للمركز حيث ان هذا سيضر بخدمة المراجعين فعليا

  25. 

      فاهمها صح

      04/01/2017 at 3:21 ص[3] Link to this comment

      ٧٠٪‏ من كلامك صحيح
      انا ارى تدوير المدراء بدلاً من إعفائهم كل ٤سنوات حسب النظام المعروف و ارى ايضاً إلغاء القطاعات الصحية.

  26. 

      فاهمها صح

      04/01/2017 at 3:29 ص[3] Link to this comment

      تعاملت مع الكثير من المدراء
      بعضهم ينقصه الوازع الديني
      و البعض الآخر قَبِلَ الإداره لتصفيت الحسابات الشخصيه.
      يجب ان نعترف بوجود تخصص اسمه (فني إدارة)
      و ان اكثركم فاشلون و فاسدون.

  27. 

      علي الاحمري

      04/01/2017 at 6:07 ص[3] Link to this comment

      اخي سويد الغامدي
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ولافض فوك فلقد اصبت عين الحقيقة بكل صدق .فلقد صرنا نحن مدراء المراكز محل تندر وسخرية من الصحافة قبل مسؤلوا الوزارة .ويعلم الله انني احد مدراء المراكز الذين سبق لهم طلب الاعفاء اكثر من 3مرات لاسباب منها مانجده من مقابلة الجمهور بخدمات متردية لا تجاب مطالبنا لتوفير الافضل .
      ومنها عدم وجود مقابل ومنها التعب الذي نتحمله جسديا وماااااديا ونفسيا .
      ثم تكون مكافأتنا بهذه الطريقة الحقيرة .
      وانا اعمل مديرا اكثر من 22سنة فحسبنا الله ونعم الوكيل .
      واخيرا وفقك الله اخي سويد وسددك وجعل ما دافعت به عنا بموازين حسناتك
      اخوك .علي محمد الاحمري عسير

  28. 

      الشهري

      04/01/2017 at 7:07 ص[3] Link to this comment

      ياليت معالي وزير الصحه يطّلع على هذا المقال ليعرف ان هذا الامر كارثه حقيقيه على المراكز وسوف تثبت الأيام له مدى الخطا الدي ارتكب في حق من يقسم راتبه قسمين لببته نصف وللمركز نصف اخر وكان من الأحرا الوقوف على وضع المراكز في الواقع ومشاهدت اما يقوم به مدير المركز وليس من يصدر قرار وهوا على مكتبه لا يعلم كيف تدار هذا المركز

  29. 

      ابو حسين

      04/01/2017 at 7:31 ص[3] Link to this comment

      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
      أرجو النظر إلى ان الاطباء قد وافقوا على ذلك بعد أن وعدوا بصرف بدل التميز لهم، مع العلم بانه لن يقوم أيا منهم بالرد على التعاميم او معالجة المشاكل، حيث سيكون هذا دور المنسق الاداري او الكاتب وما على الطبيب الا التوقيع، ان لم يكن هذا بالانابة ايضاً، فمن هو الاحق باستلام البدل!!! اهو الطبيب ام المنسق الاداري ام المدير السابق؟؟

  30. 

      مدير مركز صحي

      04/01/2017 at 2:19 م[3] Link to this comment

      بيض الله وجهك على هذا المقال

      ولكن عندي استفسار ارجو من اهل القرار الجواب عليه

      الطبيب الاجنبي اللي يغطي ثلاث مراكز هل يعين مدير عليها كلها ؟؟؟

      من الاولى تغطيه النقص في الكوادر

  31. 

      عبدالرحمن غنام

      04/01/2017 at 4:19 م[3] Link to this comment

      جزاك الله خير على هذا الطرح الرائع ولكن دعنى اعرض ناحيه اخرى لمدرلء المراكز فمنهم من يتخذ المركز عزبته الخاصه ادويه للمجامله واطباء للخدمات واجازات مرضيه لاقاربه ومعارفه ووجاهه يغطى بها نقصه ومرضه النفسى كذلك فان كان الاعفاء سيطال هؤلاء بالطبع فيامرحبا به .اما الصالحون منهم فهو راحة لهم من ما انت ذكرته وشكرا جزيلا لك .

  32. 

      يوسف الرشيدي

      04/01/2017 at 4:43 م[3] Link to this comment

      سلم لسانك ووفقك الله لما يحبه ويرضاه فعلا هذا الاختبار غير منطقي وفيه إساءة لمدراء المراكز حيث تم اختيارهم للاختبار من دون مراعاة لشعورهم او جهودهم التي بذلوها فأين مدراء القطاعات ،المستشفيات، مدراء شؤون المراكز ، وغيرهم من القيادات من المفترض أن يتم تأهيلهم او عمل دورات تدريبيه لكن اعفاءهم بهذا الشكل غير مقبول هذه من ناحية ومن ناحية أخرى هل من المعقول من يحمل شهادة أخصائي إدارة صحية ممن تم تحسين وضعهم كلهم مع احترامي لهم درسوا انتظام او انتساب ؟

  33. 

      مدير مركز

      04/01/2017 at 6:36 م[3] Link to this comment

      جزاك الله خير الحزاء اخي سويد الغامدي على ماسطرت اناملك من حقيقة وجعلها في ميزان حسناتك وبما أنني مدير مركز فوالله ان ماكتبه اخي سويد الغامدي صحيح ١٠٠٪‏ فكثيرا من مدراء المراكز ينفقون من اموالهم الكثير حتى يؤدي الموكز رسالته وانا واحدا منهم ويعلم الله لو نحسب ماصرفناه من اموالنا للمركز الصحي انها تعدى مائة الف ريال
      هذا فوق الجهد والمحافظة على الدوام وتغطيات النقص ومعرفتنا الدقيقة جدا بتفاصيل العمل والخبرة الدقيقة في العمل ونعمل هذا وليس في قلوبنا اي ندم على هذا ونطلب الاجر من الله سبحانه وتعالى فهو العليم بكل شئ

      ولكن الذي يؤلمنا ان تعاملنا الوزارة هذه المعاملة السيئة والمهينة جدا جدا جدا والتي احبطتنا كثيرا

      والمفروض ان يكرم هؤلاء المخلصين لا ان يهانوا بهذه الطريقة المشينة والتي تهز جميع مدراء المراكز وتذهب هيبتهم امام الموظفين

      والسؤال الذي يطرح نفسه هل لو تم امتحان المدراء الجدد بنفس امتحان المدراء المعفيين هل سيتجازون الامتحان ام سنبقى ندور في دوامة لانهاية لها ؟

      بالتأكيد من تم اعفاءهم من إدارة الموكز سيجدون الراحة

      ولكن ا ارى ان يتم رفع قضية على من اهانهم وأساء الى سمعتهم وجهدهم

  34. 

      AL-ghaliby

      04/01/2017 at 8:54 م[3] Link to this comment

      الحمد لله وبعد،،
      جزاك لله خير الجزاء ،، يامن تكلمت بلسان حال مدراء المراكز الصحية ،،، إلى صاحب الفكرة والقرار في وزارة الصحة ،اذا كانت هذه رؤيتك والهدف التطوير جزاك لله خير ،، مبروووووك عليك الأجانب
      لاكن لا تنسى ،، انقطاع الماء وأدوات النظافة وعدم توفر سيارات إسعاف وانتهاء اسطوانات الأكسجين وحملات التطعيم وتوفير الأدوية ترا للمعلومية مدراء المراكز هم من يتحمل أعباء المراكز وكل نواقصه من جيوبهم الخاصة وعلى سياراتهم ،، للاسف كنا ننتظر بدل إدارة حسب ما يقال ان فيه زيادة لمدراء المراكز نظير ما يقومون به وتشجيع لهم طلع في النهاية نكاية بهم وإهانة لاكن ما فيه مشكلة ،، انتم الخسرانين صدقوني واحنا الرابحبن ان شاء الله ،، لأننا عملنا بصدق وأمانة وتضحية من أجل هذا البلد الغالي علينا وحبا لإخواننا وأهلنا وحكامنا حفظهم الله،، انا لا اقلل من قيمة الأجانب لا والله ولاكن كل ما ذكرته في تعليقي لا يقدر ان يتحمله الأجنبي وبالذات اذا كانت حرمة حلت محل مدير المركز ،،، وفي النهاية لا تنسون ترا قبل مدة شركات الصيانة حق المراكز صارة لهم مشاكل مع بعض القطاعات ولم يوفروا للمراكز كل المتطلبات فاصبح مدير المركز هوا من يوفر هذه الأدوات ،، وأنتم جالسين تكتبون اسالة لهم ،، لذلك حقوقنا ان شاء الله تأخذها منكم في الآخرة ،،، وفي الاخير لي سؤال ،،، لو جاء زائر المركز والمدير طبيب ،، أيهما أحق المريض بالدكتور أو يترك المريض ويجلس مع الزائر أو المعقب المفتش إلى آخره ،،،

  35. 

      ابوتركي

      04/01/2017 at 9:24 م[3] Link to this comment

      كلام في الصميم
      أفضل حل لجميع مدراء المراكز أن يتقدموا بطلب ألأعفاء بأسرع وقت قبل ما يعفوهم.

  36. 

      ابوتركي

      04/01/2017 at 9:25 م[3] Link to this comment

      كلام في الصميم
      أفضل حل لجميع مدراء المراكز أن يتقدموا بطلب ألأعفاء بأسرع وقت قبل ما يعفوهم.
      الحق نفسك

  37. 

      متابع من قرب

      04/01/2017 at 11:52 م[3] Link to this comment

      حقيقه اصبت بحديثك
      اﻻ اني مع التدوير حيث اصبح اغلب مدراء القطاعات الحكوميه يعتبرون الادارة تكريم وحق مشروع وكرسي مستملك من قبلهم انا عملت مدير لعدةسنوات لم اجد الراحه فوالله بعد طلب اعفائي وجدت اني ضيعت عمري ووقتي هدر وبدون اي مردود من قبل الوزارة
      لﻻسف اﻻختبار لم يكون منصف فمحتواه مغاير تماما لما تعنيه ادارة المركز الصحي ولا يرتبط بسياسة المراكز
      هناك كثير من المدراء يمشي بالبركه وهناك من هو نظامي وهناك من يعتبرها وجاهه اجتماعية فقط
      يفترض ان توضع اﻻسئلة من مختصين بادارة المراكز فقط وشؤن الموظفين والمتابعه عمل مدير المركز ﻻيتجاوز انه حلقة وصل بين الموظف والاشراف او بين المراجع وموظفي المركز وتسهيل احتياجاتهم وتنظيم سير العمل ﻻ اقل وﻻ اكثر

  38. 

      AL-ghaliby

      05/01/2017 at 3:00 م[3] Link to this comment

      حسبنا الله ونعم الوكيل

  39. 

      طبيب

      05/01/2017 at 7:48 م[3] Link to this comment

      لم يمدح الكلام الا المدراء الذين قد عفو

      في كلامك جزء من الصحه و لكن ليس كله طبعا

      بعض المدراء فاشششل ادارئيا و يستغل المنصب لاغراض شخصيه كالاجازات المرضيه او انه يخرج و يستاذن حسب مزاجه و تراه اغلب الوقت خارج المركز
      و البعض يستغل الموظفين و يجعلهم يقومون بشغله هو
      و البعض جالس على الكرسي و لا يحرك ساكنا . لدينا مشاكل كثيرة في المركز من ناحية الصيانه
      و لا مجيب
      لنا اكثر من 10 سنوات نطالب باصلاحها و المدير هو نفسه و لم يقم باي تطور
      بل انه يكون سبب المشاكل احيانا عن طريق تحريض المرضى

  40. 

      زائر1

      06/01/2017 at 12:21 ص[3] Link to this comment

      من المحزن أن تدور الأمور في مثل هذه الحلقة المفرغة؛

      لا أعلم لماذا وزارة الصحة-التي لست من منسوبيها-تعين الأشخاص ثم تخضعهم لاختبارات معيارية لاحقا؟! مع أن التعيين يفترض أن يكون وفق معايير مهنية مسبقة تتناسب مع قدر المسؤولية. إضافة إلى ذلك، وفي ظل أن البعض يعتقد أن ما يقوم به بعض موضفي الوزارة، سواء كانوا مدراء المراكز الصحية او غيرهم، من القيام ببعض المهام التي ليسوا مؤهلين للقيام بها إخلاص وتفاني، هو في الواقع جهل محض وتخبط لمن لا يعي تبعات مثل هذه التصرفات؛ فالقطاع الصحي في أي بلد يرتقي بالعلم والمهنية وليس (بالفزعات ).

  41. 

      الحمراني

      07/01/2017 at 8:14 م[3] Link to this comment

      صدقت اخي سويد كلامك 100% صحيح انا ممن لم يجتازوا هذا الامتحان ولي الشرف ووالله اننا ندفع من مالنا الخاص لنرفع من مستوى الخدمة للمواطنين ويندر تمتعنا باجازة اعتيادية للجلوس مع ابناءنا وللاسف رصيدي من الاجازات 22 شهر ، اما الطبيب الاجنبي مستحيل يتخلى عن اجازته السنوية المعتادة والسؤال: سيبقى المركز في اجازة الطبيب المقيم بعهدة من ؟

  42. 

      ابوعبدالله

      09/01/2017 at 9:54 ص[3] Link to this comment

      صدقت اخي سويد كلامك واقعي 100%

      لاكن هل المسئولين في الوزارة وغيرهم راح يتطلعون على هذا الخبر ؟
      الجواب = لا
      أذا لافايدة من الكلام
      اشكرك اخي العزيز على ماقدمت واتمناء التوفيق لجميع مدراء المراكز المغلوب على امرهم